Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця
ПЛАН
Вступ
1. Поняття припинення трудового договору, підстави його припинення, їх класифікація
2. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця за підставами, що не грунтуються на винних діях працівника
3. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за підставами, що грунтуються на винних діях працівника
4. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Задача
Висновок
Список використаної літератури
1. Конституція України від 28.06.1996р. // Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 30. 2. Кодекс законів про працю України 10.12.1971р. затверджується Законом N 322-VIII від 10.12.71 ВВР, 1971, додаток до N 50, ст. 375. 3. Закон України "Про статус депутатів місце¬вих рад народних депутатів" Відомості Верховної Ради України. — 1994. — №24. 4. Закон України від 15 грудня 1992 року „Про статус суддів”. 5. Закон України від 19 грудня 1992 року „Про адвокатуру”. 6. Закон України від 1 грудня 1994 р. "Про порядок відшкодування шкоди, заподіяної громадянинові незаконними діями органів дізнання, попереднього слідства, прокуратури і суду" Відомості Верховної Ради України. — 1995. — №1. 7. Закон України "Про статус на¬родного депутата України" Відомості Верховної Ради України. - 1993. - №3 8. Рішення Конституційного Суду України (справа щодо статусу депутатів рад) від 13 травня 1998 року у справі N 1-15/98 Голос України. — 1998. — №91. — 16 травня. 9. Положення про порядок проведення атеста¬ції державних службовців органів виконавчої влади, затвер¬джене постановою Кабінету Міністрів України від 14 серпня 1996 p. №950 Урядовий кур'єр. - 1996. - №176-177; 10. Положення про порядок проведення атестації керівних, інже¬нерно-технічних працівників і інших фахівців підприємств і організацій залізничного транспорту України, затверджене наказом Міністерства транспорту України від 16 квітня 1996 p. №127 Бюлетень законодавства і юридичної практики України. — 1998. — №12; 11. Положення про поря¬док проведення атестації лікарів, затверджене наказом Мініс¬терства охорони здоров'я України від 19 грудня 1997 p. №359 Юридичний вісник України. — 1998.— №15. — 15 квітня; 12. Положення про порядок атестації працівників керівного складу державних підприємств, затверджене по¬становою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 1999 p. №1571 Праця і зарплата. - 1999. - №22. – Вересень. 13. Постанова Пленуму Верховного Суду України „Про практику розгляду судами трудових спорів” від 6 листопада 1992 № 4 // Законодавство України про працю: Збірник нормативно-правових актів. –Х., ТОВ „Одисей”, 2003р. 14. Болотіна Н.Б. „трудове право України”. – К.: Вікар, 2003. 15. Прокопенко В.І. „Трудове право України: Підручник.” – Х.: Фірма „Консул”, 1998. 16. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Т. „Науково-практичний коментар до законодавства про працю України” – К.:А.С.К., 2003. 17. Шпиталенко Г.А., Шпиталенко Р.Б. „Трудове право: Навч. посіб.” – Житомир: ЖІТІ, 2000р. 18. Харитонов Є.О., Саніахметова Н.О.” Цивільне право України: Підручник”. — К.: Істина, 2003.
